關于設立礦業(yè)與鋼鐵行業(yè)中外人文交流研究院并開展社會服務的公告
人文交流是促進民心相通、交流互鑒、合作共贏的事業(yè)。2017年10月中辦國辦印發(fā)《關于加強和改進中外人文交流工作的若干意見》，要求將人文交流與合作理念融入對外交往的各個領域，改革各領域人文交流的內(nèi)容、形式、工作機制。2020年10月，中共中央《關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》要求深化科技教育合作，促進人文交流。為發(fā)揮人文交流在礦業(yè)與鋼鐵行業(yè)人才培養(yǎng)和國際合作中的基礎性、先導性和長效性作用，特別是發(fā)揮行業(yè)特色高等學校的人才優(yōu)勢、學科優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，服務中國礦業(yè)與鋼鐵行業(yè)企業(yè)參與“一帶一路”建設和人文交流，教育部中外人文交流中心和北京科技大學本著平等互信、優(yōu)勢互補、服務社會、共同發(fā)展的原則，決定合作共建礦業(yè)與鋼鐵行業(yè)中外人文交流研究院（以下簡稱研究院）。
一、背景和目的
當前，全球疫情助推世界百年未有之大變局加速演進，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，人類命運共同體理念日益深入人心，國內(nèi)新發(fā)展格局加快構建，高質量發(fā)展深入實施。面對新形勢、新機遇和新挑戰(zhàn)，黨的十九屆五中全會強調(diào)要“全面推進改革開放”“實行高水平對外開放”，堅持實施更大范圍、更寬領域、更深層次對外開放，依托我國大市場優(yōu)勢，促進國際合作，實現(xiàn)互利共贏。加強以“以人為本、開放平等、尊重包容、學習互鑒、合作共贏、秉持正確義利觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”為內(nèi)涵的人文交流理念的研究、傳播和踐行，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標和2035年遠景目標的內(nèi)在要求，也是構建國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局的重要舉措。
以政策溝通、設施聯(lián)通、貿(mào)易暢通、資金融通和民心相通為目標的“一帶一路”建設全面推進，我國各行各業(yè)走出去參與“一帶一路”建設的企業(yè)日益增多。由于“一帶一路”合作各國的歷史、政治和發(fā)展軌跡不同，制度、法律、文化存在差異，我國企業(yè)在“走出去”的過程中存在一定的短板和困難,其中人文交流不到位是非常重要的原因。
企業(yè)境外發(fā)展，人文交流先行。做好人文交流是我國行業(yè)企業(yè)參與“一帶一路”建設和實現(xiàn)民心相通的重要內(nèi)容和基本要求,對于中國企業(yè)在海外落地生根、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展意義重大。與行業(yè)特色鮮明、學科實力雄厚的北京科技大學合作建設礦業(yè)與鋼鐵行業(yè)中外人文交流研究院，有利于向礦業(yè)和鋼鐵行業(yè)傳播人文交流理念；有利于搭建研究、資源與行業(yè)企業(yè)需求有效對接的新平臺，針對礦業(yè)和鋼鐵行業(yè)的特點開展人文交流研究，為礦業(yè)和鋼鐵行業(yè)企業(yè)“走出去”提供政策咨詢、智力支持與資源服務，促進礦業(yè)與鋼鐵行業(yè)的中外人文交流和民心相通；有利于更好發(fā)揮高校五大功能，推動人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新與國際交流合作融合發(fā)展；為企業(yè)在國內(nèi)外發(fā)展提供人文交流理論指導、專業(yè)人才與技術支持、解決發(fā)展問題的方案和人文交流培訓等，促進學校對外開放與企業(yè)“走出去”協(xié)同發(fā)展，滿足企業(yè)參與“一帶一路”建設和國際化高質量發(fā)展需求，推進人文交流做實做深做細，提升行業(yè)企業(yè)影響力和國際競爭力，實現(xiàn)行業(yè)與高校發(fā)展的“雙豐收”，為實現(xiàn)民心相通和民間友好做出貢獻。
二、研究院的工作內(nèi)容
（一）在礦業(yè)與鋼鐵行業(yè)開展人文交流知識和理念教育、傳播、實踐，采用“行業(yè)＋國別”的研究模式對礦業(yè)和鋼鐵行業(yè)的中外人文交流進行研究，為行業(yè)企業(yè)境外發(fā)展提供國際關系、法律法規(guī)、政策咨詢、公共關系、風俗禮儀、語言文化、業(yè)務對接、市場拓展等方面內(nèi)容的服務。
（二）為中國礦業(yè)和鋼鐵企業(yè)的高質量發(fā)展提供基礎研究、應用研究等方面的科研服務。積極向企業(yè)推薦并協(xié)助引進技術領先、管理科學、環(huán)保節(jié)能的優(yōu)質項目、技術、方法或設備等。
（三）根據(jù)礦業(yè)和鋼鐵企業(yè)在海外市場的發(fā)展需求，以人文交流理念為指導，采用“專業(yè)＋人文”的模式培養(yǎng)培訓符合企業(yè)需求的海外人才，幫助企業(yè)解決在海外發(fā)展的人力資源本土化問題。
（四）協(xié)助做好企業(yè)內(nèi)部的人才培養(yǎng)、技術咨詢、技術培訓和職業(yè)技能鑒定工作，并根據(jù)企業(yè)要求，在可能的情況下，派出有豐富實踐經(jīng)驗的教師參與企業(yè)的生產(chǎn)和技術管理工作。
（五）積極推動中方高校、企業(yè)與海外知名礦業(yè)和鋼鐵類企業(yè)和高校開展產(chǎn)學研合作。
（六）研究如何采用“專業(yè)+人文”模式加強學生人文交流理念教育，提升學生人文素養(yǎng)、人文交流的意識和能力，培養(yǎng)人文交流的使者，根據(jù)需要開發(fā)課程和教材。
（七）組織學生志愿者參與礦業(yè)和鋼鐵行業(yè)企業(yè)在境外的人文交流活動，協(xié)助其行業(yè)企業(yè)加強與當?shù)孛癖姷臏贤ǎ瑯淞⑵髽I(yè)良好形象。
（八）挖掘、培育礦業(yè)和鋼鐵行業(yè)人文精神，合作推動本行業(yè)相關傳統(tǒng)文化的傳承和宣傳，促進中外交流。
三、相關事項
（一）研究院設理事會，作為研究院的議事決策機構。
（二）研究院以行業(yè)需求為導向，建立開放、共享、靈活的運行機制，面向礦業(yè)與鋼鐵行業(yè)的企業(yè)提供服務。
（三）歡迎礦業(yè)與鋼鐵行業(yè)企業(yè)和相關主體參與研究院的建設。參與研究院建設的礦業(yè)與鋼鐵企業(yè)和相關主體將優(yōu)先獲得研究院提供的各類服務。
（四）有意向、有需求的礦業(yè)與鋼鐵企業(yè)和相關主體可直接與研究院洽談設立研究課題、人才培養(yǎng)培訓以及外籍員工來華留學深造等事宜。
北京科技大學聯(lián)系人：任虎林
電話：010-62332028
傳真：010-62334741
教育部中外人文交流中心聯(lián)系人：唐云
電話：010-64495598
教育部中外人文交流中心 北京科技大學
2021年1月19日